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黄山山体主要由什么岩石构成

黄山山体主要由什么岩石构成 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作(zuò)的通知(zhī)。其中(zhōng)提出,加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù),综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人(rén)的规划(huà)目标,进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量,统筹社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)年(nián)度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一(yī)规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件,由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部(bù)门(mén)共(gòng)同组织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励(lì)具备(bèi)条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作者。

  二、重点(diǎn)做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工黄山山体主要由什么岩石构成作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素(sù),科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以下(xià)简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划(huà)》,鼓励在(zài)社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务,支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区(qū)服(fú)务,对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小微企(qǐ)业,符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款,由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领域灵(líng)活(huó)就业(yè)的,符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得(dé)社会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社会(huì)工作就业岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校,在社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社校”合作平台,探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才资源集聚(jù)和合作机制,为吸引社(shè)会工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创造积极(jí)条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业等参与“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发(fā)到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政(zhèng)策,对城(chéng)乡社区组织见习期满的(de)见(jiàn)习(xí)人员(yuán),可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育,引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成(chéng)才观,激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等基层一(yī)线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要进一(yī)步开(kāi)发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程,在城(chéng)乡社区设立实习实践基地,组织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社(shè)区,开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动,培(péi)养做(zuò)群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项(xiàng)基金,在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新(xīn)团队(duì),以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目,激发高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息,通过(guò)线上(shàng)线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗(gǎng)位发(fā)布专题,汇(huì)集发布各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对接(jiē),围绕社区专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度,可采取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服(fú)务平(píng)台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体(tǐ)平(píng)台宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式,增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部(bù)门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件,为(wèi)面向高校毕(bì)业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业(yè)服务指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生”)初(chū)任(rèn)培训工作,原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训(xùn),帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工(gōng)作。加强对(duì)新(xīn)入(rù)职高校毕业生黄山山体主要由什么岩石构成的关心关爱,在工作生活(huó)心(xīn)理等方面对其(qí)给(gěi)予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单(dān)位工作人员特别是(shì)街道(dào)(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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