赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进行(徐海为是谁？xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月徐海为是谁？00; line-height: 24px;'>徐海为是谁？的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依(yī)据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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