如(rú)今的国产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出名的当属华(huá)为了(le)，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步(bù)高升，如(rú)今已经是全球领先的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是(shì)谁(shuí)股(gǔ)权如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可(kě)能(néng)是个(gè)别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端的解决方案优(yōu)势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国(guó)民(mín)营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无疑问是(shì)成功的(de)，但(dàn)成功背后(hòu)到底(dǐ)做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也可以了(le)解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工(gōng)会和华为的主(zhǔ)要创始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会(huì)履行股安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介东职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构是持股员工代(dài)表会(huì)。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为(wèi)公司个(gè)人股东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介工持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年(nián)华为会(huì)根据(jù)员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数。员工按(àn)照公(gōng)司当年净资产价(jià)格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定比(bǐ)例的(de)分(fēn)红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华(huá)为公(gōng)司发展的越来越好(hǎo)，公司(sī)规定(dìng)根据内部的评价(jià)体系(xì)，员工的(de)虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的(de)每(měi)股净资(zī)产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限制条件，比如(rú)中(zhōng)高层每年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业(yè)公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的任何一(yī)条后(hòu)，方可(kě)全额兑现。

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