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一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸

一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业(yè)年终奖打折消(xiāo)息不断,知(zhī)乎(hū)也未能全(quán)身(shēn)而退。

  多(duō)名知(zhī)乎内部员工对(duì)时代(dài)财经表示(shì),自己(jǐ)和身边同事(shì)的年终奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯例标准看(kàn),被打了6折(zhé),还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员(yuán)工向时(shí)代财(cái)经透露,现在公司内(nèi)部都在调侃,年(nián)终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

  消息最早(zǎo)是在上周放出。不过,上述(shù)员(yuán)工告诉时代财经,此次年(nián)终奖打折并未下发具体文件,而是逐(zhú)层向(xiàng)下口(kǒu)头(tóu)通知,在上(shàng)周日(rì)(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随着工资一同下发(fā)。

  即(jí)便(biàn)早有预期,当(dāng)收到工资以及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名(míng))还(hái)是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估(gū),年终(zhōng)奖六(liù)折后,自己(jǐ)年收入相(xiāng)应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给出(chū)的理由是大环(huán)境(jìng)不好,但(dàn)之前(qián)大环境(jìng)好的时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地(dì)向时代财(cái)经(jīng)表示。

  在(zài)互联(lián)网公司(sī)约定俗成的语境里,员工们不单单盯(dīng)着每个月的工资收入(rù),股票期(qī)权(quán)、年(nián)终奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项福利凑在一(yī)起,成(chéng)为一(y一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸ī)年薪资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数个(gè)月月薪的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)是(shì)其中重要(yào)的组(zǔ)成部分。

  正是(shì)因此,年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前(qián)加(jiā)班(bān)“内(nèi)卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经,在上周得(dé)知年终奖打折(zhé)的消息(xī)后,自(zì)己(jǐ)每天(tiān)工(gōng)作敲键盘、写文档都(dōu)觉(jué)得(dé)没劲(jìn)。

  而这并不是他(tā)一个人的感受。李(lǐ)诚表示,虽(suī)然也有人会觉得大环境就(jiù)是这样,还是落袋为安(ān)比较重要,拿(ná)多少是(shì)多(duō)少,但大(dà)部分人还是在抱(bào)怨(yuàn)和(hé)吐槽。

  在他的(de)观察(chá)里,一个明显的变化是,公(gōng)司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班,但“大部队(duì)”一(yī)般十点(diǎn)半(bàn)才(cái)到。下班时间就更为(wèi)明显,在普遍加班严重的互联(lián)网行业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况极为罕见(jiàn),一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后,不(bù)少同事(shì)到点就起身打卡下班。

  知(zhī)乎(hū)不是唯一一家年(nián)终(zhōng)奖打折的互联网公司(sī)。今年以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百(bǎi)度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一(yī)众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的消(xiāo)息。

  不过,与其他互联网公司相比,知乎所面临的盈利困境(jìng)更为严峻。

  3一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸月22日,知乎发(fā)布2022年(nián)财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这(zhè)已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损(sǔn),累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资金投入,知乎(hū)月(yuè)活数据(jù)和平均每月(yuè)付费会员数据仍在继续(xù)保持增长。财(cái)报数据显示,2022年四(sì)季度,知(zhī)乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增(zēng)加(jiā)370万人。平均每月付费会员(yuán)同比增加112.5%至1300万人,付费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导(dǎo)致知(zhī)乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在(zài)全球经(jīng)济下行的当下,烧钱换增长的(de)故事已(yǐ)经不(bù)再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎股价(jià)一路下跌(diē),截至(zhì)4月27日,知乎(hū)美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的(de)十分之一(yī)。

  如何(hé)扭亏为盈,成为(wèi)摆在知乎面前最重(zhòng)要的(de)问题之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业(yè)绩电话交流(liú)会上,知乎CEO周源指出(chū),今年的公(gōng)司战(zhàn)略是生态第一,而(ér)这(zhè)一(yī)战(zhàn)略意(yì)图(tú)的短期目(mù)标就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一(yī)年时间(jiān)内(nèi),知乎(hū)已经做出诸多(duō)努力。在新业务层面,知乎正在积极进军职业教育(yù)市场。目前知乎已(yǐ)经完(wán)成对教考平台掌上园(yuán)丁、会(huì)计在线培训公司品职教育,以(yǐ)及留(liú)学培(péi)训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财报数(shù)据(jù)显(xiǎn)示(shì),知乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元(yuán),较(jiào)上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长442%,在总收入(rù)中的(de)占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在(zài)持续通(tōng)过发力网文(wén)、故事(shì)类内容,推动盐选会员的发展。全年付费会员收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入(rù)中的(de)占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入(rù)来(lái)源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供(gōng)专门的(de)故(gù)事内容(róng)阅读服(fú)务。

  而在降本增效(xiào)方面,2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次传出裁员消(xiāo)息,涉及视频、教育(yù)、商(shāng)业化(huà)等多个(gè)业务(wù)条线(xiàn)。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工人数,不过据界(jiè)面(miàn)新闻(wén)报道(dào),知乎在2021年(nián)最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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