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五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月,徐(xú)雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO,负责日(rì)常运营管理,向京东(dōng)集(jí)团董事局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一职。

  2021年五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗9月,京(jīng)东首(shǒu)度设(shè)立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集(jí)团(tuán)总(zǒng)裁,负责京东各业(yè)务(wù)板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席(xí)财(cái)务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月(yuè)期间(jiān),许冉除了担任京东零售的(de)首席财务(wù)官(guān),亦(yì)先(xiān)后兼(jiān)任(rèn)集团财务和五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗(hé)集团税(shuì)务的部门负责人。

  在(zài)加入京东之前,许冉是(shì)普(pǔ)华永道中天会计师事(shì)务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科(kē)技董事。曾(céng)是(shì)中(zhōng)国及美国的注册会计(jì)师,毕(bì)业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布(bù)全(quán)员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后(hòu),京东零(líng)售事业(yè)群启动了一(yī)轮大调整,其中最大的(de)变(biàn)化是(shì)原3C家电事业(yè)群被拆(chāi)分,家电和家(jiā)居业(yè)务合并(bìng)为(wèi)家(jiā)电家居事业群(qún),3C数码成为独立(lì)事业(yè)群(qún)。调整后,京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等(děng)5大事(shì)业群及同城(chéng)零售和企业业务等多个独(dú)立(lì)事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开展了(le)一轮组织(zhī)架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城市群总裁变动为京(jīng)东科技(jì)销售中心负责人后,升(shēng)任京东(dōng)科技(jì)总裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé),从事业群制回归(guī)事业部制(zhì)。京东(dōng)零售五(wǔ)大事业(yè)群负责人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负(fù)责(zé)人,继续(xù)向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物流也以(yǐ)类(lèi)似(shì)的思路开展了(le)新一(yī)轮(lún)变(biàn)革(gé),在总部推行(xíng)事(shì)业部制,成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在区域(yù)层面(miàn),取消原(yuán)有的七大区(qū)域划分,将省(shěng)份作为(wèi)具体(tǐ)的(de)经营单元,直接向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者,随(suí)着架构改(gǎi)变,最近(jìn)京(jīng)东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些(xiē)架构(gòu)和人员变(biàn)动,能否(fǒu)为(wèi)京东带(dài)来(lái)新(xīn)的活力,仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁(fán)调整人员,京东(dōng)需要(yào)调整(zhěng)的(de)是组织(zhī)风气,反对形式主(zhǔ)义(yì)和唯(wéi)上(shàng)思(sī)维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人士(shì)如是表(biǎo)示(shì)。

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