小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人(rén)下。而且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要(yà正三角形也叫什么形，正三角形有什么性质？o)听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人(rén)带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的(de)程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要(yào)找(zhǎo)另外一(yī)个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己(jǐ)未来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的(de)决心(xīn)。

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