赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾(shí)以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻唐嫣是一线女明星吗，唐嫣是不是一线明星从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的(de)为十(shí)五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng唐嫣是一线女明星吗，唐嫣是不是一线明星)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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