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你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷,出任(rèn)京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东集团(tuán)董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京(jīng)东集团总裁一职(zhí),徐雷由(yóu)京东零售集(jí)团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁(cái)你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的,负责京东各业务板块的日(rì)常运营和协同发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月期间,许冉除了担(dān)任京东零售的首席财务官,亦先后兼任集团财务和(hé)集(jí)团(tuán)税务的部门负(fù)责人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普华永道中天会计(jì)师事务所(特殊普(pǔ)通(tōng)合伙(huǒ))的审(sh你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的会说话的眼睛是谁唱的ěn)计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科(kē)技(jì)董事。曾是中国(guó)及美国(guó)的注(zhù)册会(huì)计师,毕(bì)业于北(běi)京大学并获得理学与经济(jì)学(xué)双学(xué)士(shì)学位。

  过(guò)去半年多来(lái),京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布(bù)全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职(zhí)位越高(gāo)降得(dé)越多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动了一轮大调(diào)整,其中最大的(de)变化是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家(jiā)居业务合并(bìng)为家电(diàn)家居(jū)事(shì)业群(qún),3C数码成为独立(lì)事业群(qún)。调整后,京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服务(wù)、大时(shí)尚等5大事业群及同城零售和企业业(yè)务等多(duō)个(gè)独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部三中心”,即云(yún)事(shì)业部,销售、解决方案和(hé)交付三(sān)大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城(chéng)市群总裁(cái)变动为京(jīng)东科技销售中心负责(zé)人后(hòu),升任(rèn)京东(dōng)科技总(zǒng)裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日(rì)的(de)京东经营管理会上(shàng)、京东再度(dù)进行组织(zhī)变革,从事业群制回(huí)归(guī)事业部制。京东(dōng)零售五(wǔ)大事业(yè)群负责人将统一变(biàn)更为事业(yè)部负责(zé)人。调整后,京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业(yè)部负责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇(huì)报。

  同(tóng)时(shí),京(jīng)东(dōng)物流也以类似的思路开展(zhǎn)了(le)新一轮变革(gé),在(zài)总部(bù)推(tuī)行事(shì)业部(bù)制,成立了供应链(liàn)、快递、快(kuài)运(yùn)、国际(jì)业务等独立事业部。在区域层面,取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划分,将省份作为具体的经(jīng)营单元,直接向总部相关事(shì)业部负责人汇报(bào)。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京(jīng)东(dōng)高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人(rén)员变(biàn)动,能否为(wèi)京东(dōng)带来(lái)新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调整(zhěng)人员,京(jīng)东(dōng)需要调整的是组织风气(qì),反(fǎn)对形(xíng)式(shì)主义(yì)和唯上思(sī)维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如是(shì)表(biǎo)示。

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