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得物上的东西是正品吗,得物上的东西是新的还是二手

得物上的东西是正品吗,得物上的东西是新的还是二手 失业保险缴费时间重新计算 失业保险可以转移吗

  赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算?其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn),赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题(tí),农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识:

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员(yuán)原用人(rén)单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的(de),

  能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函,再到用(yòng)人单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

  其间收取条件是

  1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月,最长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

  1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tu得物上的东西是正品吗,得物上的东西是新的还是二手ǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案,并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相关资(zī)料;

  2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证,然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收取12个(gè)月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián),可(kě)收取18个月;

  3、得物上的东西是正品吗,得物上的东西是新的还是二手重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以(yǐ)上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明;

  5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上的(de),累计缴(jiǎo)费时刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

   依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取(qǔ)期限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的,按(àn)24个月核定。

   也就是说,核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

   赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的,其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但最长不得超(chāo)越24个月。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn),依据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认,最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的,收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的,收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的,收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的,收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè);

  累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月;

  累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的(de),收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

  从头工作后,再次赋闲(xián)的(de),缴费时刻从头核算,收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算,可是最长不得超(chāo)越24个月。

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