今天(tiān)给各位分享税法计算基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税费的计(jì)算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了(le)关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资(zī)的个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳(nà)税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣税(shuì)基(jī)数(shù)，与个人(rén)所得(dé)税(shuì)法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税(shuì)率(lǜ) 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度(dù)的收(shōu)入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应(同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算基数是(shì)什么

按照季度或年度(dù)损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数(shù)。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先要(yào)知道(dào)所得(dé)税税(shuì)率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少税(shuì)法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是在会(huì)计利润(rùn)总额的基础上加或减(jiǎn)按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调(diào)整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税(shuì)是(shì)按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计(jì)算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非居(jū)民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华人民(mín)共和国(guó)企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型微利企业，经主管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征(zhēng)收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于税(shuì)费的计算基数(shù)的介绍到此就结(jié)束了，不知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗(ma) ？如果你还(hái)想(xiǎng)了(le)解更(gèng)多(duō)这方(fāng)面(miàn)的信(xìn)息，记得收藏关注本站。

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