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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并(b亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成ìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。<亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成ight: 24px;'>亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成/p>

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部(bù)门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)24个月。