当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的(de)。关于(yú)当兵多久回家一次以及(jí)当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一次(cì)过年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回(huí)家一次等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人(rén)当(dāng)过兵还行，试着了(le)解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　两年(nián)义务(wù)兵役(yì)期间是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的(de)（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天(tiān)。

　　士官按照下列(liè)规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内(nèi)享受两次(cì)探望父母(mǔ)假，每次假期20日(rì)；中士以(yǐ)上士官每年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士(shì)官与父母不(bù)在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每(měi)两年享受一次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在一地生活的，每(měi)年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一地(dì)生(shēng)活，但其配偶与其父(fù)母或者父母一方(fāng)居住(zhù)在(zài)一地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配(pèi)偶(ǒu)、父母均(jūn)不在一地生活，一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探(tàn)望配偶(ǒu)假的高级士官(guān)，每年享受一次(cì)休(xiū)假(jiǎ)，服现役不满(mǎn)20年的假期(qī)20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期(qī)不(bù)含途中时间(jiān)，往(wǎng)返(fǎn)路(lù)费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在(zài)高原、边(biān)海防(fáng)和特(tè)殊岗位工(gōng)作(zuò)的士官，可以(yǐ)适(shì)当增加假期(qī)，具体办法由(yóu)总(zǒng)参谋部规(guī)定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政考、优先审(shěn)批中国有几个党派，中国有几个党派组织定兵(bīng)、优先安排使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前正在高(gāo)校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按规(guī)定保留学籍或入学资格(gé)，退役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批(pī)准入(rù)伍的(de)高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班(bān)学生，已完(wán)成专(zhuān)业培(péi)训教学培养计划规(guī)定(dìng)要求，仅需完成毕业实习(xí)即(jí)能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校可(kě)按学(xué)制(zhì)规定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕(bì)业班学(xué)生，完成专业理论课程(chéng)的学(xué)习(xí)与相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受(shòu)应届毕(bì)业(yè)生(shēng)入伍(wǔ)相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以报考军(jūn)队院校，年龄(líng)不(bù)超(chāo)过23周岁(suì);全日(rì)制大专毕(bì)业生(shēng)士(shì)兵，可以参加军队(duì)本科层(céng)次招生考试，年龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战(zhàn)斗(dòu)班班长或技术尖(jiān)子，年龄(líng)不超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保(bǎo)送入军队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等(děng)功以上(shàng)奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地(dì)区部(bù)队以及少(shǎo)数(shù)民族(zú)选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第(dì)一批、第二批(pī)、第三(sān)批(pī)(服(fú)役期(qī)间(jiān)表现特别(bié)优秀的(de))录(lù)取(qǔ)且(qiě)取得全日制本科学历和学士学位的毕(bì)业生，参(cān)加全(quán)国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取得全日制研究生学(xué)历的毕业生(shēng)，服(fú)役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直接(jiē)提干。

　　本科(kē)毕业的年龄(líng)不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的(de)，被(bèi)树为重大典型、表彰为(wèi)英(yīng)模(mó)人(rén)物的，驻国(guó)家三类以(yǐ)上艰苦偏(piān)远(yuǎn)地区(qū)、少数民族聚(jù)居区部队且为少数民(mín)族(zú)的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大(dà)专以上(shàng)学(xué)历的(de)优先选取士官，首次(cì)选取为(wèi)士官，在(zài)授予士官军衔(xián)和确定工资(zī)起点(diǎn)时，地方高(gāo)校学习时间视(shì)同服(fú)役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安置(zhì)

　　服(fú)现役满12年的士官、服现(xiàn)役期(qī)间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的(de)、因战致残被(bèi)评定为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈士(shì)子女(nǚ)的退役士兵由政府指令(lìng)性安排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由我省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(nián)(含(hán))以(yǐ)上且符合其他资格条件的高校毕(bì)业(yè)生退役(yì)士兵(含退役(yì)复学毕业生)，可(kě)以报考面向服务基(jī)层(céng)项(xiàng)目人(rén)员定向招录的职位，同大(dà)学(xué)生村官等服务基层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录(lù)计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公(gōng)安机(jī)关(guān)特警岗(gǎng)位优先安(ān)排一定比(bǐ)例用于招(zhāo)录(lù)高校(xiào)毕(bì)业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅(fǔ)导(dǎo)员时，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回(huí)家一次

　　当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年(nián)义务(wù)兵没有休假和探(tàn)亲假的。

　　士官假(jiǎ)期(qī)分为(wèi)探亲(qīn)假和(hé)休(xiū)假《规定》明(míng)确士官享(xiǎng)受假期的种类(lèi)为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确(què)定：未婚士官，一级的中国有几个党派，中国有几个党派组织任期内享受两(liǎng)次探望父(fù)母假，每次假期20天;二级以上的每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期30天(tiān);五(wǔ)级士(shì)官每年休假20天，六(liù)级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假(jiǎ)30天(tiān);已婚士官(guān)，与配偶不在(zài)一地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40天;与父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保(bǎo)障现役(yì)军人享有与其履行职(zhí)责相适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协调(diào)，与(yǔ)社会进步相(xiāng)适应(yīng)。

　　军(jūn)官(guān)实(shí)行(xíng)职务军衔等级工资(zī)制，士(shì)官实行军衔级(jí)别工(gōng)资制，义务兵(bīng)享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的(de)津(jīn)贴、补贴(tiē)和(hé)奖励工(gōng)资(zī)。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役(yì)军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社(shè)会保(bǎo)险制度(dù)相衔(xián)接。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出(chū)现役后(hòu)，按照国家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老、医疗、失业(yè)等社会保险(xiǎn)关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期(qī)间(jiān)，按照国家有关规(guī)定享受相应的保障待遇。

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