金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员(y左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全uán)不(bù)满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心运(yùn)营(yíng)是否存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应(yīng)付职工薪左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高收入(rù)进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进一步加强国有金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独(dú)立(lì)事件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一业务外包公司(sī)与所(suǒ)属员工(gōng)之间存(cún)在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：美阿密—女性私护高端品牌|女性生殖保养|女性私密健康养护|女性私护微商代理产品|美阿密官网 左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全