15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单(dān)位自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(pín会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点g)均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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