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热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业(yè)务(wù)结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医(yī)院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部(bù)门(mén)为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。