15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(d创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案uō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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