人才(cái)招聘素(sù)有每(měi)年“金三(sān)银四”的高峰期，不(bù)少人会(huì)选择嘉峪关诗句最出名的句子，嘉峪关诗句名句赞美在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家(jiā)A股上市公(gōng)司公告财务负责人离(lí)职(zhí)，其中(zhōng)超过一(yī)半的离职是由于个(gè)人原(yuán)因。

　　从相关公司(sī)的行业分布来看，近期信(xìn)息技术和工业公司的财务(wù)负责(zé)人离职较多。占比(bǐ)最高的是信息技术(shù)行业，达(dá)17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工业(yè)，共有15家，占比23.81％；此外可选消费(fèi)行业的公司(sī)为14家，占(zhàn)比22.22％；占比最(zuì)低的是公用事(shì)业(yè)和房地产，均为1家。

　　在地域方面，以广东和浙江地区的上市公司为主(zhǔ)，两(liǎng)者占据(jù)了63家公(gōng)司的四成；此外，公司(sī)数量较多的(de)还有上海(hǎi)、江苏(sū)，均(jūn)为7家，紧(jǐn)随其(qí)后(hòu)的北京、河北(běi)、四川分(fēn)别(bié)有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离职(zhí)原因，因个(gè)人(rén)原因离职的财务负责人有(yǒu)36位，占比57.1％，对(duì)于具体原因，公告并(bìng)未进一步公布。具(jù)体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人均(jūn)是(shì)因为个(gè)人身体原因离职(zhí)；常宝股(gǔ)份和英方软件则提到财务负责人离(lí)职的原因(yīn)是家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财(cái)务(wù)负责人(rén)离职是因为退休或临近退休；塞力医疗的财务总监离职是因为个人职业规划。此外(wài)，因工作(zuò)岗位调整(zhěng)、内部调动等原因离职的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高(gāo)永岗辞任首席财(cái)务官的原因则有些不(bù)同，是“为专注于(yú)履(lǚ)行其作为公(gōng)司董事(shì)长及执行董事的(de)职(zhí)责(zé)”。根据公告(gào)，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首嘉峪关诗句最出名的句子，嘉峪关诗句名句赞美席财务官一(yī)职。

　　资料显(xiǎn)示，高永岗为南(nán)开大学管理学博(bó)士，曾任电信科学技术研究院总会计师、大唐电信集团财务有限公司(sī)董事长。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月(yuè)9日起，由资深副(fù)总裁吴俊(jùn)峰担任中芯国际(jì)财务负责(zé)人暨高级管理人员。3月(yuè)29日发(fā)布的年报(bào)显示，高永(yǒng)岗任中芯国(guó)际董(dǒng)事长兼执行董事(shì)，亦担任(rèn)中芯国际若(ruò)干子(zi)公(gōng)司及参(cān)股公司(sī)的(de)董事或董事长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离职的财务负责人此前还兼(jiān)任公(gōng)司(sī)的(de)董事(shì)、董事(shì)会秘书(shū)、总(zǒng)经(jīng)理或副总经理等(děng)职务，而(ér)此番大多一(yī)并辞去(qù)了身上的其他(tā)职(zhí)位(wèi)。例(lì)如禾迈电(diàn)力(lì)的方光(guāng)泉在辞去财务总监的同时也(yě)辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛(shèng)新材的段刘滨(bīn)辞去财务总监(jiān)职务时也辞去了副(fù)总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四(sì)”不香了？

　　数(shù)据显示，2021年(nián)、2022年1-4月有(yǒu)财务负责人(rén)离职的(de)上市公司分别有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于当年(nián)其(qí)他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财(cái)务负(fù)责人离(lí)职(zhí)的上市公(gōng)司为63家，4月还剩下10天，照(zhào)此(cǐ)计算，今年(nián)1-4月财务负责(zé)人的离(lí)职数或明(míng)显低于前两年。

　　看(kàn)懂APP联合创始人由曦对中新经纬表示(shì)，作为上市(shì)公司的核心管理层(céng)之一，财务(wù)负责人的离职可(kě)能(néng)涉(shè)及(jí)多方(fāng)面的因素(sù)，寻求更好(hǎo)的(de)职(zhí)业发展机会(huì)、公司业绩以及管理层变动是(shì)他们离职(zhí)的几大(dà)主要原因。

　　北(běi)京盈科(kē)（上海）律师事务(wù)所高级合伙人(rén)、律师陈元对(duì)中新经纬分(fēn)析(xī)称，财务负责(zé)人离(lí)职(zhí)一般(bān)可能是自(zì)身身体原(yuán)因、谋求其他职业(yè)发展等因(yīn)素，而(ér)客观(guān)原因则可(kě)能是风险规避、行业前景(jǐng)、监管环境、公(gōng)司生态发(fā)生变化等。不过，财(cái)务(wù)负(fù)责人往往直接接触公司的财务(wù)及现金状况，当(dāng)公司的财务发生问题时，财务负责人(rén)一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认(rèn)为，今年上市公司财务负责人离(lí)职人数相较(jiào)于(yú)前两年减少(shǎo)是因为(wèi)经(jīng)济形势改善，他们所面临的压力相应减(jiǎn)小(xiǎo)，离(lí)职意愿也没(méi)那么强。从员工角度(dù)看，在“金三银四”离职往往是为了追求更好(hǎo)的职业发展，但上市公(gōng)司财务负责人的离(lí)职需要综合(hé)分析原因。换(huàn)言之，“金(jīn)三银四”并非(fēi)每年1-4月(yuè)份财(cái)务负责人离职(zhí)的唯一原因，若他们发现(xiàn)公司的财务状况(kuàng)欠(qiàn)佳甚至存在(zài)风险时，不等到次年财报季而(ér)选择在第四季度(dù)提前离职也是常见做法(fǎ)。陈元(yuán)提(tí)示(shì)，若是上市公司财务状况真的出现了问题，财(cái)务负责(zé)人仍需要对其在(zài)职(zhí)期间的财务问题(tí)负责，同(tóng)时(shí)，财(cái)务负责人的离(lí)职可能会影响(xiǎng)相(xiāng)关公司的股价，投资者应当对此(cǐ)保持警惕。

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