今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也(yě)会对(duì)税费的(de)计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税(shuì)的(de)基数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来(lái)的(de)应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数不(bù)是算出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基(jī)数有三(sān)种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基(jī)数(shù)为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及(jí)损失后的余(yú)额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依(yī)法确(què)定的(de)其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季(jì)度或(huò)年(nián)度所得(dé)税。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)根(gēn)据会计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一(yī)年(nián)度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定(dìng)法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国企业所(suǒ)得(dé)税法》规(guī)定。企业所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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