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部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些心胸狭隘该怎么办，心胸狭隘是什么

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心胸(xiōng)狭隘(ài)该怎(zěn)么办(bàn)，心胸狭隘(ài)是什(shén)么

　　谢邀(yāo)。

　　你好，你把自(zì)己(jǐ)的(de)控制感(gǎn)造成得结(jié)果引(yǐn)发的心理称(chēng)为(wèi)心胸狭隘。

　　看懂上面一句话(huà)了吗?br/>其实不是心胸狭(xiá)隘(ài)，是(shì)控制感(gǎn)太强。

　　因为你总(zǒng)想让别人都(dōu)听你的，别人一旦不听你的，你就通(tōng)过争吵控(kòng)制(zhì)，失去控制后还(hái)想报复(fù)。

　　好了，问(wèn)题的关键找到后，我(wǒ)们(men)要区别一下什(shén)么是能(néng)控(kòng)制的，什么是不能控制的。

　　别人的思想和(hé)做法是(shì)不能控(kòng)制的，我们可(kě)以发(fā)表(biǎo)意见(jiàn)，可以劝(quàn)说，但(dàn)不能强制(zhì)，这很浅显易懂，而(ér)与(yǔ)自己有关的(de)事是(shì)可以控制的，可以(yǐ)控(kòng)制(zhì)自己(jǐ)今晚睡八小(xiǎo)时，可以控制自己不(bù)去强制别人，今(jīn)天可以做些什么(me)、做成什么都是可(kě)以(yǐ)控制(zhì)的。

　　换句(jù)话(huà)说，我们要(yào)明白(bái)什么是可控的，控制(zhì)好了，你可以高效的完成，增(zēng)加自己的自信心成就(jiù)感，这多好(hǎo)呀(ya)！因此，在源头上我们就要掐灭和人(rén)争吵的控制感(gǎn)，一旦意见不合就(jiù)闭嘴，这(zhè)样不就(jiù)全解决了！希(xī)望你把这(zhè)条回(huí)答每天看(kàn)两遍，并且坚持一个月，保证有(yǒu)效果。