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公生明廉(lián)生威的(de)意思(sī)是什么，公生明廉生威什么(me)意思(sī),结(jié)合实(shí)际(jì)谈谈看法,面试(shì)题

　　公生明(míng)廉生威的意(yì)思是为官(guān)公正，才能使政治清明(míng)；张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事>

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立(lì)威(wēi)信。

　　据王(wáng)克(kè)煜等学者考(kǎo)证(zhèng)这是一则明(míng)清官吏引以自戒的(de)座(zuò)右铭，出自明朝山东巡抚年富之(zhī)手。

　　最先立此(cǐ)言为(wèi)碑的(de)明代泰安知州顾(gù)景祥一生为官清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富(fù)用楷体书《官箴》刻(kè)石，作为(wèi)自(zì)己为官清正(zhèng)廉明(míng)，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕(róng)基同志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名(míng)言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而畏吾廉，民不(bù)服吾(wú)能而(ér)服吾公。

　　廉则(zé)吏不(bù)敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威(wēi)。

　　释(shì)义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不服我的才能，而服(fú)我的公正。

　　为政清廉(lián)，官吏就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓就不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立(lì)威信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思？

　　这(zhè)里(lǐ)所说的(de)公，简单(dān)理(lǐ)解就(jiù)是以公心取得(dé)下级(jí)或同级的(de)信任。

　　领导进行决策和处理事(shì)情的前提之一就是从绝(jué)大多数(shù)人的利益出发，为(wèi)大多数人说话，立场公正(zhèng)，不(bù)偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度(dù)，必然受到(dào)广大群众的拥(yōng)护，威(wēi)望由此而(ér)生。

　　领导除加(jiā)强(qiáng)道德修(xiū)养和能力锻(duàn)炼(liàn)之外，还(hái)必须(xū)掌好权，用好权(quán)，一(yī)言出而(ér)万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即(jí)使(shǐ)本(běn)事(shì)再大，能力再强(qiáng)，领导也会丧失(shī)其(qí)影响力(lì)和感召力，群(qún)众也会不买账(zhàng)。

　　因此，领(lǐng)导必须加强自(zì)身修(xiū)养(yǎng)，以公(gōng)正得(dé)民颤正隐心，以(yǐ)身正树公正，努力建立起鱼水情深的上下(xià)级关系。

　　廉洁向来(lái)是为人尊(zūn)崇的(de)一种美德(dé)，在我国历史上，几(jǐ)乎各(gè)个(gè)朝代的为官之道都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正(zhèng)做到者不多，但凡是为(wèi)人(rén)敬仰(yǎng)的清官(guān)，无一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清(qīng)租榜样作用(yòng)所产(chǎn)生(shēng)的吸引力、凝聚(jù)力(lì)和号召力。

　　领导应是廉洁自律(lǜ)，率先垂范的(de)。

　　许多优秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉(lián)洁(jié)奉公(gōng)。

　　这种(zhǒng)廉洁榜(bǎng)样茄厅(tīng)的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉(lián)洁(jié)是(shì)每个领导的天职和道德的(de)重要体现，更(gèng)是(shì)对领导(dǎo)的起(qǐ)码要求(qiú)。

　　廉洁就是(shì)经济(jì)上(shàng)清廉(lián)，在品德(dé)上端(duān)正(zhèng)，在(zài)经济生活和(hé)精(jīng)神(shén)生活中做到一尘不染。

　　如(rú)果领(lǐng)导(dǎo)做不到这(zhè)一(yī)点，那么(me)他在下属面前张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事就不能(néng)树起(qǐ)自(zì)己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自(zì)己的成绩为自己壮(zhuàng)威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展(zhǎn)事业的落脚点，是(shì)下属(shǔ)评(píng)价领导的重点(diǎn)，也是(shì)一个领导多(duō)方面素(sù)质的(de)综合体(tǐ)现。

　　领导把一(yī)个单位(wèi)的工(gōng)作搞好了，下(xià)级自然会认(rèn)为你有本事，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不(bù)干工作，或整天(tiān)忙忙(máng)碌(lù)碌，没业绩，下(xià)级充其量说你是“好人”，决不会说你(nǐ)是好(hǎo)官。

　　作(zuò)为领导，千道理、万道(dào)理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩(jì)平平，山河(hé)依旧，甚(shèn)至成事不足，败事(shì)有余(yú)，不仅无(wú)威望(wàng)可言(yán)，还(hái)要被(bèi)群(qún)众责骂。

　　领(lǐng)导(dǎo)的实(shí)绩(jì)不只是关乎个人形象，更是凝(níng)聚人(rén)心的关(guān)键。

　　领导的(de)威望，在很大程度上取决于你为单位(wèi)创(chuàng)造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然(rán)地赢得了大家的仰慕。

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