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  科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别?是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么(me)级别,法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别,日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié),医(yī)院的(de)科长相当于什么级(jí)别,大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题(tí相机能托运吗飞机 相机可以过安检机吗),小编将为你整(zhěng相机能托运吗飞机 相机可以过安检机吗)理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn):

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别?

  是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

  公(gōng)务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中,一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

  只(zhǐ)不(bù)过,在单位性(xìng)质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到的权力(lì),会存在较大区别。

  科长既(jì)是(shì)职级,也是职(zhí)位。

  在行政机关(guān)中,科长是(shì)职位,也是职级,是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

  在县级(jí)政府部门中,科长(zhǎng)不是职(zhí)位,而(ér)是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其职(zhí)级为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门(mén)中,科(kē)长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是职级(jí)(有些地市(shì)级政府部(bù)门为(wèi)提升档次,将科(kē)长称为处长,但其(qí)实质还是正科(kē)级);在(zài)省(市)级政府部门(mén)中,不设科(kē)长(zhǎng),最小的就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)(副处(chù)级)。

  在(zài)企事(shì)业(yè)单位(wèi)中,科长是职(zhí)位,不是职级,相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十(shí)五级(jí),职务与级(jí)别的对应关系是

  1、国(guó)务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员(yuán):二至三级。

  3、部级(jí)正职(zhí),省级正职:三(sān)至四级(jí)。

  4、部(bù)级副职,省(shěng)级副(fù)职(zhí):四至五级。

  5、司(sī)级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职(zhí),县级正(zhèng)职(zhí),调(diào)研员:七(qī)至十级。

  8、处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调(diào)研员:八至十一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事员:十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

  1、具备统筹规划的(de)能力(lì),可以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

  2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng),进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

  3、对于科室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度,科长享有制(zhì)定、修改的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià),需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng),及时提供真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料(liào);

  加强财务管理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执行财务计划,正确合(hé)理利用资金,提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率,指导各车间(jiān)做好经济核算;

  3、做好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼,准时进帐,保证日常合理开支需要的(de)供给;

  4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

  5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额(é),尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制,精(jīng)打(dǎ)细算,确保经(jīng)济(jì)效益;

  6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作(zuò),加速资(zī)金回笼;

  8、负(fù)责审(shěn)查各项开支(zhī),密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

  9、组(zǔ)织(zhī)财务人员,定期开展财务(wù)分(fēn)析工作,考核(hé)经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问题,

  10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

  科(kē)长(zhǎng),是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能(néng),属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任(rèn)者(zhě),在(zài)中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

  根据单(dān)位性质(zhì)的(de)不同,权(quán)利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。

  在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

  (一)国务院总理(lǐ):一级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三级(jí);

  (三(sān))部级(jí)正职,省级(jí)正职(zhí):三至四级;

  (四)部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级;

  (五)司级(jí)正职,厅(tīng)级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级(jí);

  (六)司级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八(bā)级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调(diào)研员(yuán):七(qī)至十级;

  (八)处级(jí)副职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员(yuán):八(bā)至(zhì)十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡(xiāng)级(jí)副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级;

  (十一)科(kē)员:九至十四级。

  科长相当于(yú)什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,法院科长相当于什么级别,日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,医院的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié),大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案:

科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。

  只不(bù)过,在单位性质不同的(de)情况下,科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区(qū)别。

  科(kē)长既是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

  在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中,科(kē)长不(bù)是职位(wèi),而是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其(qí)职级为正(zhèng)科级;在地(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次,将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处(chù)长,但其(qí)实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不设科长(zhǎng),最小的就是副处长(副处级(jí))。

  在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长是职位,不(bù)是职级(jí),相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级,职务与级别的对应关系是(shì)

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí)。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至八级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí),调研员:七(qī)至十级(jí)。

  8、处级副职,县级副(fù)职,助理调(diào)研员(yuán):八至十一级(jí)。

  9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科员(yuán):九至十二(èr)级。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

  1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力(lì),可以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计。

  3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

  1、分公(gōng)司财务核(hé)算,组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算,正确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

  加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ),分月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划,正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金,提高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率,指导(dǎo)各车间做好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管理,组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼,准时进(jìn)帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

  4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

  5、制定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细算(suàn),确保经济效益(yì);

  6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题,确保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

  7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作,加(jiā)速资金(jīn)回笼;

  8、负责审查(chá)各项开支(zhī),密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务分析(xī)工作,考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题,

  10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

  科长,是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能,属(shǔ)于(yú)有责任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

  根据单位(wèi)性质的不同(tóng),权利(lì)和科室的职能差距很大。

  在企事业单位中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

  (一)国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级;

  (二)国务院副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至(zhì)四级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职:四至五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助(zhù)理巡视员:六(liù)至八级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级;

  (十)科级副职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九至十三级;

  (十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四级。

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