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漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里

漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

  15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

  周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

  每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工(gōng漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里)作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公休(xiū)日(rì)6天),漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作日,特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

  《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

  国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

  第四十(shí)一条

  用人单位由于生产经(jīng)营需要,经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间,一般(bān)每日不得(dé)超过一小时;因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

  马克(kè)思认为八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试,都(dōu)将遭到失(shī)败。

  于是(shì)在国际共运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力,

  1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出:我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

  马克思自己也承(chéng)认:我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

  这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要(yào)求,代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动(dòng)纲领。

  1933年,美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯(dēng)塔,八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题(tí),并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

  在(zài)这之后的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工,以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人(rén)与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八(bā)小时休息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次大会上,法国代表(biǎo)拉(lā)文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日,定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

  早在19世(shì)纪50年代中期,澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē),工作强度(dù)增加。

  缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年(nián),澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就在同业(yè)公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含公(gōng)休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工(gōng)作日,特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况(kuàng)下,一般职工(gōng)所实行的工作日。

  目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小时,每周不超过44小时,平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法的基(jī)础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下,少于标准工作日时数的(de)工作日(rì)。

  1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日(rì),是连续的15天(tiān)工作日。

  2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日,如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在(zài)期间内,期间期满的最后一日为节假日的(de),以节(jié)假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】:《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

  第三(sān)十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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