今(jīn)天给各(gè)位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数(shù)进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览：

学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分
• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确(què)定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础(chǔ)上计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数(shù)，由企业直接(jiē)在发放(fàng)员工工资(zī)之前(qián) ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法(fǎ)规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额(é)计(jì)算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的(de) “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收(shōu)入总额(é)减除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的(de)余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度损(sǔn)益表中的利(lì)润总额数(shù)值来(lái)确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度(dù)或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的基础(chǔ)是用(yòng)到利(lì)润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所得(dé)税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税(shuì)额=上(shàng)一年(nián)度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和(hé)外(wài)资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计税(shuì)依(yī)据为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的(de)《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费(fèi)的计(jì)算基数的介(jiè)绍(shào)到此就(jiù)结束(shù)了，不(bù)知道你从(cóng)中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还想了(le)解更(gèng)多这方面的(de)信息，记得收藏关注本(běn)站。

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