15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà蟑螂爬过的地方有细菌吗 蟑螂可以彻底消灭吗)也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第(蟑螂爬过的地方有细菌吗 蟑螂可以彻底消灭吗dì)三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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