国务院办公厅发(fā)布(bù)关于优化调(diào)整稳就业政策措施全力(lì)促发(fā)展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出(chū)，支持(chí)国有企业(yè)扩大招聘(pìn)规(guī)模(mó)。对(duì)按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难(nán)以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人职(zhí)责(zé)机构(gòu)或其他企(qǐ)业主管部(bù)门同意，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招聘高校毕(bì)业生人(rén)数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额(é)并作为(wèi)下一(yī)年度(dù)工资总额(é)预(yù)算基(jī)数。稳(wěn)定机(jī)关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量(liàng)，统筹自(zì)然减员，北约可以灭掉俄罗斯吗，北约为什么对抗俄罗斯加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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