15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的(de)一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会(huì)的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(ch于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译0; line-height: 24px;'>于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译ǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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