现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女(nǚ)55周岁。热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器p>

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关登(dēng)记(jì)，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的(de)工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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