小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优(yōu)秀(xiù)的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作(zuò)，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让(ràn光速每秒多少公里绕地球多少圈，光速每秒多少米g)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了(le)很大的决心(xīn)。

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