金(jīn)融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一(yī)季度(dù)实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方(fāng)面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对(duì)金融(róng)机(jī)构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独立(lì)事(shì)件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前(新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗qián)该(gāi)外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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