领导除加(jiā)强(qiáng)道德修(xiū)养和能力锻炼(liàn)之外，还必须掌好(hǎo)权，用好权，一言出而万民齐。

　　待人处(chù)事(shì)不(bù)公，即使(shǐ)本事再大(dà)，能力再强，领导也会丧失其影响力和(hé)感召力(lì)，群(qún)众也会不买账。

　　因此，领导必(bì)须(xū)加(jiā)强自身(shēn)修(xiū)养，以(yǐ)公(gōng)正(zhèng)得民(mín)颤正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建立起鱼水情(qíng)深的上下级关系(xì)。

　　廉洁向来(lái)是为人(rén)尊崇的(de)一种美德，在(zài)我(wǒ)国(guó)历史上，几乎各个(gè)朝代的为官(guān)之道都有“廉”的(de)要求(qiú)。

　　虽(suī)然真正做(zuò)到者不多，但凡是为人敬仰的清官，无(wú)一不(bù)是廉(lián)洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁清租榜样作用所产(chǎn)生(shēng)的吸引力、凝聚力和号召力(lì)。

　　领导应是廉洁(jié)自律，率先垂范的。

　　许多(duō)优(yōu)秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉(lián)洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作(zuò)用(yòng)是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领(lǐng)导(dǎo)的天职和道(dào)德的重要体现(xiàn)，更是对领导(dǎo)的(de)起码要求。

　　廉(lián)洁就是经济上清廉，在品德(dé)上端(duān)正，在(zài)经济(jì)生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如(rú)果(guǒ)领(lǐng)导做不到这一点(diǎn)，那(nà)么他在下(xià)属面前就不能树(shù)起自己的威望和威信。

　　领导还(hái)要靠自己的成绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是领导发展事业的落脚点，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导的重点(diǎn)，也是一个领导多方面素质的(de)综合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领导把一个单位的工作搞(gǎo)好了(le)，下级自然会认(rèn)为你有本事，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其量说你是(shì)“好人”，决(jué)不会说你(nǐ)是好(hǎo)官。

　　作为领导，千(qiān)道理、万(wàn)道理，业(yè)绩才是硬道理。

　　如(rú)果业绩(jì)平平，山(shān)河依旧，甚至成(chéng)事不足，败事有余(yú)，不仅(jǐn)无威望(wàng)可言，还要被群众(zhòng)责骂(mà)。

　　领导的实(shí)绩不只是关(guān)乎个人形象(xiàng)，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的(de)威望，在很大(dà)程度上取决(jué)于你为(wèi)单位创造了多(duō)大的财富(fù)，业绩非常大，那么，你(nǐ)就自然而然(rán)地赢得了大家的仰慕。

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