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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn),赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题,农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子(zi)常(cháng)识:

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

  赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的(de)。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬(bān)运(yùn),赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户(hù)籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域的(de),

  能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的,先(xiān)到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函,再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是

  1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

  3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

  收取(qǔ)时刻(kè)是什(shén)么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的(收取(qǔ))为三个月(yuè)。

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的为六(liù)个月。

  3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个(gè)月。

  6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六个月。

  今(jīn)后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年,收取期限添加一个月(yuè),最长不超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案,并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào);

  2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证,然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

  1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明;

  5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

  赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

   缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

   注:赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依照以上(shàng)方(fāng)法核(hé)算,累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年,核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个(gè)月的,按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上,核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋(fù)闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但最长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn),依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认,最长不得超越24个(gè)月。

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的,收(shōu)取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的,收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(b四字拟声词有哪些ABAB式,abcd四字拟声词有哪些ù)满(mǎn)4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

  5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年(nián)的(de),收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的,收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累计(j四字拟声词有哪些ABAB式,abcd四字拟声词有哪些ì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de),收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

  从头工作后,再次赋(fù)闲的,缴费时(shí)刻从头核算,收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算,可是最长不得超越24个月(yuè)。

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