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国税局(jú)一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少，国税局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一个月

　　公务员职位按职位(wèi)的性质、特点和管理需(xū)要，划分为综合管(guǎn)理类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执(zhí)法类等(děng)类别。

　　国务(wù)院根据《中华人(rén)民共和国公务员(yuán)法》，对于其(qí)职位(wèi)特殊性，需单独(dú)管理的，可增设(shè)其他职位类别。

　　人(rén)力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)事(shì)业发展统计公报》显示，截至2016年(nián)底(dǐ)，全国(guó)共(gòng)有公务员719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别工资、基(jī)础工资和工(gōng)龄(líng)工(gōng)资四项调(diào)整为职(zhí)务工(gōng)资和级别(bié)工(gōng)资两项，取消基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

　　一个职务对(duì)应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和相当职务层次(cì)的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员的(de)工作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员(yuán)的级别由原有的15个调(diào)整为27个(gè)，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务层次对(duì)应若干个级别，每一(yī)级别(bié)设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和(hé)资历确定级别(bié)和级(jí)别工资档次(cì)，执(zhí)行相应(yīng)的级别(bié)工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局(jú)公务员工资(zī)待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不(bù)错的(de)，以湖北决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思武汉一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每个(gè)月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均值，而公务员发13个月(yuè)工(gōng)资，所以这样(yàng)来算(suàn)一年(nián)薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基(jī)本(běn)收入(rù)合(hé)计三万五元，转正后(hòu)每年的基本收入合计(jì)五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元，每个季度有车(chē)贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年(nián)的七到九月会每月发高(gāo)温费500元(yuán)，每(měi)年还有旅游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部(bù)分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定(dìng)期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票(piào)等，一年(nián)大概(gài)有(yǒu)6000元(yuán)左右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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