金融(róng)界4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理司司长(zhǎng)李金生今(jīn)日在新闻(wén)发布会(huì)上表示，数字技(jì)术工程(chéng)师培育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制(zhì)造、大数据(jù)、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领域的(de)新职业，以(yǐ)技术创新为核心，以(yǐ)数(shù)据赋(fù)能(néng)为关(guān)键，以国家职(zhí)业标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业培(péi)训教程为(wèi)基础，分(fēn)职业(yè)、分方向、分等级开展规范(fàn)化(huà)培训、社(shè)会化评价，探索(suǒ)建立数字技(jì)术工程师认证制度，每年培(穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼péi)养培训数(shù)字技术技能人员8万人(rén)左右(yòu)。

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