金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行的(de)内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件(j青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克iàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克至于浦发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度效(xiào)益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告(gào)期(qī)末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关(guān)系(xì)平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银(yín)行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金融企业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一(yī)业(yè)务外包(bāo)公(gōng)司与(yǔ)所属员工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决(jué)。

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