现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少满15年(nián)，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到(dào)退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年(nián)的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始享受边际贡献的计算公式是什么呀养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁(s<边际贡献的计算公式是什么呀span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>边际贡献的计算公式是什么呀uì)、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条(tiáo)件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

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