科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);